优秀管理者的13项准则

点击:1319 日期:2013-06-25 选择字号:
优秀管理者的13项准则

1、做事一定要有理想,有目标。
做任何事情,首先要有目标,要有挑战性!有目标,才能有行动的动力。标准一定要高,对自己的要求一定要严,要较汁、较真、认真才能实现目标;这样才能更自信,才能更有底气。

2、一定要有较汁、较真、认真的态度。
细节决定品质,心态决定胜负,态度决定一切,只有用较汁、较真、认真的态度才能把事情做圆满。要牢记成功者永远都能找到解决问题的办法,通过勤奋,加上多思考、多总结就能够实现目标。

3、一定要有正确的思维轨迹。
做一件事情目标定下来之后,就是思维轨迹,思维轨迹首先要正确,才能谈做事的方法。

4、一定要有正确的工作方法
领导亲自带头、亲自参与、亲自布置和指导;群策群力,沟通讨论,民主通过。

5、一定要有勤奋敬业的精神
一勤天下无难事,世上无难事,只要肯登攀,要拿出可上九天揽月的精神;勤奋意味着舍弃、付出和牺牲,但勤奋的背后更意味着成功和收获;要注重平常的日积月累,平常基础资料整理和收集,大大提高了我们的工作效率。

6、一定要为自己造钟修路
通过这次搜集和整理,对客户的工程设计资料库整理也是一次更加系统的完善,平时积累好资料,对平时工作帮助十分大,提高数十倍效率。

7、一定要让自己充实
自己亲身努力,参与完成的事情,就感到很有成就,就会感到自豪和幸福,就会享受工作和快乐工作。

8、快乐工作,享受工作
通过自己的勤奋完成的事情,对自己的成果就很满意,就有快乐感;工作的结果让别人满意,得到别人的认可,我就感到快乐;在享受工作和快乐工作中,我就更加勤奋和敬业。

9、一定要学会要举一反十

10、自己的自信力还有待于加强
自己要更加勤奋、敬业,要坚持比部门同事早到晚走;对工作目标的落实要较汁、较真、执着,不弄清楚绝不放弃。

11、要进一步开阔自己工作思路
俯下身子、沉潜学习,多参加培训,使自己前移后延;谦恭、诚恳地请教同事、上级等自己接触到的人。

12、还需要有更加勤奋敬业的精神
没有结果的事情绝不放弃;没有结果的事情绝不过夜;没有结果的事情要花费更多的时间和精力

13、自己的工作细致程度还不够
事前要先思考、多思考,如何做?如何做得更好?如何做得更快?随时反省,随时总结
电话:4000-9392-88